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20XX年面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案

20XX 年面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方 案 * 20XX 年面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案 为进一步优化我县事业单位人才队伍结构,促进我县经济社会 发展,根据用人单位需求、编制空缺情况,经县政府研究决定, 现面向社会公开招聘 72 名事业单位工作人员,按照《xx 市事业 单位新进人员暂行办法》 (x 政文〔20XX〕x 号) 、 《关于印发 xx 市事业单位公开招聘工作规程的通知》 (x 人社〔20XX〕x 号)和 《市委办公厅转发市委组织部等六部门关于进一步加强大学生 村干部工作的实施意见的通知》 (x 办[20XX]x 号)的文件精神, 制定本方案。 一、招聘原则 招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开,县纪委全程参与 监督,并自觉接受社会和群众监督。 二、招聘专业岗位、名额及具体要求 第 1 页 此次共招聘事业单位工作人员 72 名, 其中: 26 个名额为乡镇 (街 道)事业单位,用于乡镇(街道)服务项目期满考核合格人员; 剩余 46 名为县直事业单位工作人员。具体招聘岗位需求、资格 条件、计划人数等情况详见附件 1。 三、招聘资格和基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护 党的路线、方针和政策。 (二)遵纪守法,具有良好的品行。 (三)具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的 学历、学位以及其它要求,聘用后能按照用人单位要求及时到岗 工作。 (四)报名时已取得毕业证、学位证、资格证等相关证件。 (五)报考县直事业单位岗位的年龄在 30 周岁以下,硕士研究 生及以上学历的可放宽至 35 周岁;报考乡镇(街道)事业单位 岗位的年龄在 35 周岁以下。年龄计算截止日期以 20XX 年 10 月 第 2 页 1 日为准。例如:30 周岁以下是指 1987 年 10 月 1 日以后出生。 (六)报考乡镇(街道)事业单位岗位的须是参加国家志愿服务 西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、 参加 xx 市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生、参加 xx 市“大学生村干部”计划在农村任职 2 年以上且年度考核合 格的大学生村干部、参加 xx 市“高校毕业生进社区、服务农村 计划”服务期满考核合格的大学生;上述人员如报考县直事业单 位岗位,根据相关政策规定笔试原始成绩加 5 分。 (七)具有正常履职所需的身体条件。 (八)有下列情形之一的人员不得报考: 1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的; 2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的; 3. 近 5 年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的; 4.现役军人、普通高等学校在校生,试用期未满的新录用事业单 位工作人员以及未满规定最低服务年限的工作人员; 第 3 页 5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位; 6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。 四、招聘程序 (一)发布公告 在中牟县人民政府网站上发布公告(xx) 。 (二)报名 本次招聘考试,采取现场报名的方式进行。 1、报名时间:20XX 年 10 月 16 日——20XX 年 10 月 22 日 上午:8:30--11:00 下午 2:00--5:00 2、报名地点:中牟县房产交易中心 4 楼(地址:中牟县商都大 道与清阳街交叉口向东 100 米路南) 第 4 页 3、报名材料:报名时需持毕业证、学位证、本人二代身份证(或 有效期内的临时身份证)及相关资料原件及复印件各一份,留学 回国人员须提交本人有效身份证、 教育部留学服务中心出具的国 外学历学位认证书原件及复印件各一份。应试者是在职人员的, 须提供所在单位同意报考证明,机关、事业单位工作人员需加盖 人社部门公章。 《中牟县 20XX 年公开招聘事业单位工作人员报名 表》一式两份(见附件 2)、近期同底版免冠一寸照片 4 张。除提 供上述材料外,大学生村干部还需持组织部门服务证明、年度考 核表; “三支一扶” 、 “进社区、服务农村”高校毕业生持项目服 务证书原件和复印件 1 份。符合加分条件者,需在报名期间提供 有关证书证明原件和复印件,逾期不再受理。 4、报名须按招聘岗位填报,每人只允许报考一个岗位,不得填 报多个岗位,否则报名无效。 5、本次招聘不收取报名费。 6、准考证领取时间: 20XX 年 10 月 27 日---20XX 年 10 月 28 日 准考证领取地点:中牟县房产交易中心 4 楼(报名地点) 第 5 页 未按时领取准考证的视为放弃此次考试资格。 (三)笔试 1、笔试具体时间、地点以准考证打印为准。考生持准考证和本 人二代身份证(或有效内的临时身份证)在规定时间、 地点参加考 试。 2、笔试采取统一命题,统一组织,统一评分的方式进行,满分 为 100 分。笔试内容为公共基础知识、职业能力测试、写作。 3、拟招聘人数与报名人数比例达不到 1:5 的经县公开招聘领导 小组批准后,可适当降低开考比例或减少招聘人数,但最低不能 低于 1:3,如降低后仍达不到要求的减少该岗位的招聘人数,直 至取消该岗位的招聘计划。 4、笔试成绩在中牟县人民政府网站公布(xx) 。 (四)面试 1、进入面试人员按岗位根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按 第 6 页 照拟招聘人数 1:3 的比例确定进入面试人员名单,如达不到比 例要求的,经县公开招聘工作领导小组研究同意后可降低为 1:2 的比例,如降低后仍达不到要求的减少该岗位的招聘人数,直至 取消该岗位的招聘计划。进入面试人员名单、面试时间、地点在 中牟县人民政府网站公布(xx) ,逾期不到的,视为自动放弃面 试资格。 2、面试工作采取结构化面试的形式进行。 3、进入面试人员根据面试资格确认的要求,须持本人有效身份 证、准考证参加面试。 4、面试成绩面试结束时当场宣布。 考试总成绩=笔试

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