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公务员涨薪方案结合养老金并轨 北京部分人员工资已涨

公务员涨薪方案结合养老金并轨 北京 部分人员工资已涨
2014 年 03 月 15 日 00:57 中国经营报 微博 我有话说(52,728 人参与) 公务员涨薪方案结合养老金并轨 索寒雪 公务员涨薪问题已经成为两会热议的话题之一,《中国经营报》记者通过人社部高层了解到,虽然公 务员涨薪呼声高,但目前还没有讨论具体涨薪方案。此前,人社部计划建立类似职业年金形式的补充养老 金,并把这看作是当前给公务员涨薪的主要手段,而这一方式已经进入到论证阶段,与公务员养老金改革 配套出台。 “职业年金”补充公务员涨工资 2014 年两会期间,广东省大学生村官向习近平总书记反映,“公务员的工资还不及保姆工资的一半”。 而习近平总书记给出的答复是“要关心大学生村官的工作生活,包括婚恋问题,给他们创造条件扎根基层、 实现梦想。” 与此同时,全国政协委员、国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋也对外表态,“部分公务员存在灰色 收入,但这也不能把该现象与整个公务员队伍,特别是基层公务员队伍收入低混谈。灰色收入应通过一系 列措施解决,但公务员收入低的问题也要解决。” 公务员涨薪的密集信号背后,人社部人士向记者透露,“我们在养老金并轨的方案中,已经设计过涨薪 的办法。” 目前,人社部已经对公务员养老金并轨方案进行可行性研究,今后公务员养老金将转化为社会养老金。 其中,“还将设计一块个人账户,将每年需要上涨的公务员薪酬存到个人账户中。”上述人士表示。 国务院总理李克强在 3 月 5 日上午的政府工作报告中指出,2014 年总体工作部署中 “建立统一的城乡 居民基本养老保险制度,完善与职工养老保险的衔接办法,改革机关事业单位养老保险制度,鼓励发展企 业年金、职业年金和商业保险。” 当记者问及,是否以“职业年金”的方式,增加公务员收入时,上述人社部人士认为,“不一定叫职业年 金,但是形式类似。” 资料显示,职业年金是一种补充养老保障制度,职业年金以货币资产的形式存入,今后公务员养老保 险进行改革后,职业年金相当于补充养老保险。 在记者采访的同时, 一位国家公务员向上述人士咨询公务员薪酬问题时, 该人士给予了明确的回答, “今 后上涨的工资存在你个人账户上,退休的时候就会拿到。” 目前,在美国、英国和日本都执行类似的职业年金模式参与养老。 “在养老金并轨之后,可以看到政策的出台。”上述人士表示。 涨薪呼之欲出 “我们了解到的情况是,已经有部分地区的公务员上涨了工资。”一位来自北京的政府财务人员向记者 透露,“公务员涨薪已经快了。” 在记者之前联系北京相关人事部门,并没有得到有关公务员涨薪和绩效工资的相关答复。 前述人士透露,“我们私下计算,每年政府对每名公务员的投入不足 10 万元,而且已经没有分房的待 遇了。” 不久前,李克强总理作出的政府工作报告时指出,收入是民生之源,要深化收入分配体制改革,努力 缩小收入差距。改革机关事业单位工资制度,在事业单位逐步推行绩效工资。

2013 年年底,北京曾经向部分公务员发放绩效工资,“基层公务员的收入太低了。”一位北京郊区公务 员向记者表示,“年底我们收到了一个新的文件,给基层公务员上涨部分工资,叫作绩效奖金。” 而这一绩效奖金的数额在数千元不等,“每个区叫的名称不一样,数额也不一样。”另一北京政府系统 人士向记者透露,“总体是城区多,郊区少。” 也曾有国家公务员向记者透露,“我们每年发的是 13 薪,年底多发一次底薪,只有 2000 多元。” 早前,在接受记者采访时,参与公务员和央企薪酬改革讨论的一位专家向记者透露,在与国家高层人 士进行讨论中曾经出现过一次尴尬的局面。国资委目前为央企高管制定的平均年薪为 70 万元。 “但是,现在各个部委部长的年薪也只有十几万元,两者之间的差距还是非常大的。”上述人士曾经表 示。 对于公务员底薪的看法,一位副部级官员向记者表示,“凭着我们的聪明才智,如果下海的话,还是可 以做出一番事业的。但是,追求事业和价值是不能用钱衡量,我们还是想为国家做出一番贡献的。” 3 月 6 日,全国政协委员、人力资源和社会保障部副部长何宪曾表示,公务员工资制度改革还处在研 究阶段,改革应当重点研究解决工资结构、地区差距等四个方面的问题。 另一人社部人士透露,“仅从工资角度进行上调,还没有讨论特别的倾向性政策,主要还是从养老角度 入手。”


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