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新时代2019-2020年民主生活会组织生活会个人对照检查剖析材料发言提纲讲话稿心得体会3

2018 年民主生活会个人对照检查材料 各位领导、同志们: 根据这次专题民主生活会要求, 我认真学习习近平新时代中国特 色社会主义思想, 深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要 讲话精神,认真听取单位同志对我个人提出的意见建议,对照党员标 准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对照检查情况汇报如下,恳 请领导同志们提出批评意见。 一、存在的突出问题 (一) 在学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况 方面: 我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想, 牢固 树立“四个意识” ,坚定“四个自信” ,做到“四个服从” ,坚决维护 习近平总书记在党中央和全党的核心地位、 维护党中央权威和集中统 一领导, 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央 保持高度一致。但是还存在一些不足: 一是学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不足,认识 不够,一方面总是感觉到理论学习是形式,枯燥乏味,被动性学习较 多,缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面认为自己是老党员,经 常看书读报、浏览新闻,就不用专门去研读理论书籍了。单位集中进 行理论学习也是被动参加,缺乏热情。 二是学习不全面、不系统。对党的十九大精神特别是习近平中国 特色社会主义思想的认识还停留在表面,存在一知半解、浅尝辄止的 情况。 政治敏锐性和洞察力不够, 不善于从政治和全局的角度来观察、 分析问题,理论指导实践不足。 (二) 认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面 : 平时 工作中,虽然能够做认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定, 做到个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。 但是还是有不足 之处。 一是政治纪律政治规矩意识不强。 表现在对上级精神理解不够透 彻,对上级决策部署领会不深刻,没有从讲政治的高度去认识把握, 总觉得自己基层干部干好本职工作就好了, 政治纪律和政治规矩只要 不踩红线,与党中央保持步调一致就行了,从而忽略了思想上行动上 组织上与党中央保持一致, 对于维护中央权威和维护总书记核心地位 虽比较坚定,但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、 维护核心不太会落实。 二是沉于现状,不懂规矩。工作上不思进取,极少主动找领导汇 报工作。工作 10 余年来,不管在乡镇还是在县直部门,只晓得闷起 脑壳干,从来不知道工作是要时常汇报的。做事情欠缺考虑,给组织 带来诸多麻烦。比如在某离退休老干部的丧事处理上,认为按程序按 职责去处置就好了,不主动与相关部门对接跟进,出现问题也不及时 向县领导报告,导致家属意见很大,影响了单位整体形象。 (三) 对党忠诚老实方面:作为受党培养多年的党员干部,始终做 到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两 面人” ,不管是生活还是工作,自己都是一个实诚的人。但仍然存在 一些问题: 一是不敢与“两面人” 、 “两面派”作斗争。在现实生活中,确 实少数人,当面一套,背后一套,对领导溜须拍马,争功报喜,甚至 弄虚作假。但自己在思想上认为 “两面人” 、 “两面派”不在自己工 作、生活的圈子以内,没有损害到自己的利益,自己也缺乏与之斗争 的勇气。 二是存在老好人思想。单位星级评定干部不科学,采取干部无记 名投票方式直接决定,自己管人管事却往往吃亏,还不如其他老好人 吃的香;制度执行时紧时松,没有一把尺子量到底,导致出现的问题 没有从根本上得到解决;对机关干部日常管理方面出现的作风不实、 纪律松散等问题,缺乏行之有效的管理手段。 (四)在履职尽责方面:虽然做到“在其位、谋其政、负其责” , 但也还存在不少问题。 一是工作担当不足。表现为有时安于现状,对分管的工作缺乏主 见,习惯于只抛出问题,不主动思考解决方案。比如在谋划推进县老 年体育活动中心项目建设等工作上, 方法不够, 力度不够, 措施不够。 二是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守, 力度上不够,思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证 质量,但是基本上没有新意,不能够做到创造性的完成工作。 三是缺乏全局眼光。 主要表现在对自己分管的工作或领导专门安 排的工作尽心尽力,而对其他班子领导负责的工作协助较少,不爱主 动过问。特别是今年以来,自己在一些工作上感觉有一些目光短浅, 考虑问题不深入,没有从实质上帮助全局着眼于发展,在筹划安排工 作、考虑单位发展还不够全面,考虑问题不周到。 四是全面从严治党力度不够。 认为抓党建工作主要是按照上级要 求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。党风廉政建设主 体责任落实上存在麻痹思想,认为这是单位一把手的责任,自己只是 参谋,怎么决策、怎么执行那是主要领导的事。于是对“两个责任” 的重视程度还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失 之于软。 (五)纠正“四风”方面 随着自己认识的不断提高,深感自己在反对“四风”方面仍存在 很大差距。 一是作风不够扎实。工作重形式,不够务实。比如有的工作存在 应付检查而没有形成工作机制常抓不懈; 上级有检查就突击整治一下, 过后又恢复原状。 二是工作进取不足。 主要表现为工作积极性不高, 工作按部就班, 无亮点、不出彩。比如上级盯哪一块就着重抓哪一块,上级过问的少 的,就少抓甚至不抓。 (六)在严格执行廉洁自律准则情况方面 工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,带头落实中央八项规 定及其细则精神,不受吃请、不谋私利,个人及单位都没有出现违法 违纪现象。但是对照准则条例深入剖析检查,还是存在问题: 一是民主集中制坚持不够。 工作中一些重要项目安排和大额资金 使用上,自己认为已经过班子会议研究安排,主要领导都让直接去干 了,在实施过程中就没必要时常都跟其他班子成员和干部职工通报, 只注重结果,不注重过程。比如在老年人活动场所建设中,不注重向 干部职工征询吸纳意见,以致于后期需要整改地方较多,影响投入使 用。 二是对已对人要求不够严格。认为人情往来是我们的传统,免不 了正常的人情往来。

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