tceic.com
学霸学习网 这下你爽了
相关文章
当前位置:首页 >> 人力资源管理 >>

工资社保个税风险控制及人力资源成本筹划_图文


工资、社保、个税风险控制 及人力成本筹划 《社会保险法》新规定及对企业的影响 (2011年7月1日实施) ? 三大突破彰显人性调整,员工社保维权意识将 大大提高 --转移接续及逐步统筹 --到年龄可续缴或转入居民养老保险 --失业登记期间可享受医保待遇 ? 加大罚则,社保违法成本明显增加 ? 强制征缴,首次赋予社保管理部门查账划款权 力;明确责任,强化监督 ? 部分人员社保成本上升 ? 为今天工作成绩优异而努力学习,为明天事业腾飞培训学 习以蓄能!是企业对员工培训的意愿,是学员参加学习培 训的动力,亦是蓝草咨询孜孜不倦追求的目标。 ? 蓝草咨询提供的训练培训课程以满足初级、中级、中高级 的学员(含企业采购标的),通过蓝草精心准备的课程, 学习达成当前岗位知识与技能;晋升岗位所需知识与技能; 蓝草课程注意突出实战性、技能型领域的应用型课程;特 别关注新技术、新渠道、新知识创新型知识课程。 ? 蓝草咨询坚定认为,卓越的训练培训是获得知识的绝佳路 径,但也应是学员快乐的旅程,蓝草企业的口号是:为快 乐而培训 为培训更快乐! ? 蓝草咨询为实现上述目标,为培训机构、培训学员提供了 多种形式的优惠和增值快乐的政策和手段,可以提供开具 培训费的增值税专用发票 社会保险的基本成本 ? 五险:养老、医疗、失业、工伤、生育 ? 缴费基数:统一按职工上年月平均工资总额确定; 首次参加工作和变动工作单位的,一般按新进单位 首月全月工资性收入确定 ? 缴费基数的上限和下限,无统一规定,地方一般均 根据上年度全市职工月平均工资的300%和60%相 应确定 ? 缴费比例:无统一规定 社保缴费比例及社平工资对比 (单位:%,年度:2009年) 类别 养老 医疗 工伤 失业 生育 小计 总计 社平 工资 北京 单位 个人 上海 单位 个人 广州 单位 个人 深圳 单位 个人 杭州 单位 个人 南京 单位 个人 西安 单位 个人 20 9 0.5 1.5 0.8 31. 8 8 2 0 0.5 0 10. 5 22 12 0.5 2 0.5 37 48 8 2 0 1 0 11 20 8 0.5 2 0.8 5 31. 35 8 2 0 1 0 11 10 5 0.5 0.4 0.5 16. 4 8 2 0 0 0 10 26.4 3894 元/ 月 14 11.5 0.5 2 0.8 28.8 39.8 2540 元/ 月 8 2 0 1 0 11 20 9 0.5 2 0.8 32. 3 8 2 0 1 0 11 20 7 0.5 2.5 0.5 30. 5 8 2 0 1 0 11 42.3 3726 元/月 42.35 4101 元/月 43.3 3345 元/月 41.5 2524 元/月 3566 元/月 养老保险待遇 ? 养老金(达到法定退休年龄且累计缴费满十五年)+ 丧葬补 助金和抚恤金(因病或者非因工死亡)+ 病残津贴(未达到 法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧劳) ? 养老金计算办法——国发[2005]38号: 养老金 = 基础养老金 + 个人帐户养老金 + 过渡性养老金 基础养老金 = (当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限× 1% 个人帐户养老金 = 个人账户本息÷计发月数(由120改为“根据职工退休 时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定”) 过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资为基数× 1.4% × 1997年底 前的缴费

推荐相关:

工资社保个税风险控制及人力资源成本筹划_图文.ppt

工资社保个税风险控制及人力资源成本筹划 - 蓝草精心准备当前岗位知识与技能;晋升

工资社保个税风险控制及人力资源成本筹划(魏浩征)中华....ppt

工资社保个税风险控制及人力资源成本筹划(魏浩征)中华讲师网_人力资源管理_经管营

薪酬、社保、个税管理与用人成本筹划.doc

薪酬社保个税管理与用人成本筹划_经管营销_专业资料。劳动关系培训咨询...人力资源管理过程中的员工关系问题, 帮助企业降低人力成 降低人力成 控制法律风险...

社保薪酬与个税平衡策略(精华)_图文.ppt

社保薪酬个税平衡策略(精华)_人力资源管理_经管营销_专业资料。HR人力成本精算之道 社保薪酬个税平衡策略...

人力成本优化系列-社保薪酬与个税平衡策略.ppt

人力成本优化系列-社保薪酬个税平衡策略_人力资源管理_经管营销_专业资料。人力成本优化系列 社保薪酬个税...

HR人力成本精算之道:社保薪酬与个税平衡策略(精华!)_图文.ppt

_人力资源管理_经管营销_专业资料。HR人力成本精算之道 社保薪酬个税平衡策略 黑匠策语 人力成本倍增的共富时代,您准备好了吗? ?2011年6月2日出台人力资源和...

人力成本优化-社保薪酬与个税平衡策略 - 图文 - 百度文库.ppt

人力成本优化-社保薪酬个税平衡策略_人力资源管理_经管营销_专业资料。人力成本优化系列 社保薪酬个税平衡策略 人力成本倍增的共富时代,您准备好了吗? ?2011年6...

公司成本核算表(工资、个税、社保)_图文.xls

公司成本核算表(工资个税社保)_人力资源管理_经管营销_专业资料。精品资料

新法下的工资、社保、个税.doc

新法下的工资社保、个税 - 新法下的工资社保个税风险控制及人力成本筹划 ● 主要内容: 一、企业用工成本相关新政策盘点 (一) 《社会保险法》新规定、新...

工资社保个税风险控制及人力资源成本筹划_图文.pdf

工资社保个税风险控制及人力资源成本筹划 - Cogito ergo sum

1、新法下的工资、社保、个税风险控制.doc

1、新法下的工资社保、个税风险控制_经管营销_专业资料。新形势下的人力资源...《工资条例》 新法下的工资社保个人所得税 风险控制及人力成本筹划时间: ...

《社保薪酬与个税平衡策略》_图文.ppt

HR人力成本精算之道(二) HR人力成本精算之道( 人力成本精算之道 社保薪酬个税平衡策略 黑匠策语 格局之和篇 中国三十年转折期 跨越中等收入陷阱 三大...

用工风险控制与筹划-西安.doc

课程二: 《社会保险法》 、新《工伤保险条例》背景下的工资社保个税 风险控制及人力成本筹划 1、社会保险的特性; 2、社会保险与商业保险的关系; 3、社会...

企业内训:社保与个税改革后风险防范与企业应对培训.pdf

减除费用 60000 元以及专项扣 除、专项附加扣除...工资社保个税, 这三者结合到一起,这样的变化对...人力资源调整思路 第七单元:用工模式筹划与用工风险...

社保合规筹划(0912)_图文.ppt

社保合规筹划(0912)_人力资源管理_经管营销_专业资料。社保合规筹划及工资发放办法 研讨 个税改革与社保新政...

薪酬、社保、个税管理与用人成本筹划.doc

薪酬社保个税管理与用人成本筹划_人力资源管理_经管营销_专业资料。人力资源...常见风险分析及预防 4、 “五险一金”成本管理 三、工资管理风险控制 1、薪酬...

用工风险控制与劳动纠纷处理技巧(课件).pdf

基于劳资纠纷处理的 人力资源成本精算与控制 人力资源...利润中心导向 薪酬社保个税关系 ? 薪酬水平低,...个人所得税筹划与缴纳,社会 公积金与 保险与公积金筹划...

HR人力成本精算之道:社保薪酬与个税平衡策略(精华!)_图文.ppt

_管理学_高等教育_教育专区。HR人力成本精算之道 社保薪酬个税平衡策略 人力成本倍增的共富时代,您准备好了吗? ?2011年6月2日出台人力资源和社会保障事 业发展...

薪酬、社保、个税管理与用人成本筹划.xls

薪酬社保个税管理与用人成本筹划_管理学_高等教育_教育专区。企业人力资源薪酬社保个税管理与用人成本筹划 导读:随着国家劳动立法体系的逐步完善,企业不仅仅...

关于举办新法下企事业单位绩效管理、薪酬体系设计与劳....pdf

(三)人力资源管理中疑难问题解析 1.《社会保险法》、新《工伤保险条例》背景下的工资社保个税风险控制与 人力成本筹划; 2.企业裁员、减薪、安置方案设计; 3...

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by 学霸学习网 www.tceic.com
copyright ©right 2010-2021。
文档资料库内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@126.com