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中道思维对管理者决策过程的作用机制研究——以农业科技型企业技术创新管理模式选择为例


中道 思 维 对 管 理 者 决 策 过 程  的 作 用 机 制 研 究  以农 业科 技 型企 业技 术创 新 管理 模 式选 择 为 例  陈 志 明  [ 摘要 ] 本文在对 中道 思维概念及其 管理 内涵归纳总结的基础 上 , 中道 思维的 目标 “ 将 保合 太和 ” “ 大决策  及 三 原 则” 引入技 术创新 管理模式 选择 的决策过 程 , 分析研 究 了中道 思维对农 业科技 型企业技 术创新 管理模 式选择  的影 响机制 , 为技术创新 管理模 式选择 的决策过程提 供 了新的理论和应 用框架 。   [ 关键词 】 中道思 维; 术创新管理模式 ; 技 决策过程 ; 用机制 ; 作 农业科技  中图分 类号 :2 0 F 1  文献标 识码 :  A 文章编号 :O4 9 6 2 1 ) 6 17 4 10 —3 2 ( 02 0 —0 3—0   作者简 介 : 志明 (9 6一) , 湾人 ,  大学 工 商管理 学 院博 士研 究 生 , 究 方 向 : 陈 16  男 台 I J  ̄J l 研 战略 管 理。 四川 成都  6 0 6  1o 4 近年来 , 中道思维在哲学 领域引起 了学者们  的重视 , 但是将 中道思维引入 管理领域并分析 中   道思维对企业技术创新管理模式选择 的影响却十  分 鲜见 , 中道 思 维是 通 过 影 响 高层 决 策者 的 决 策  思 维来 影 响企 业 技术 创 新 管 理模 式 选 择 的 。本 文  以农业科技型企业 的技术创新管理模式选择为切  人 点 , 过 分 析 高 层 管 理 者 在 农 业 科 技 型企 业 技  通 术创新管理 模式选择 中的决 策过程 , 验证 中道思  维 的决 策作 用 机 制 , 为决 策 者 利 用 中道 思 维 做决  策提 供 理论 和 实践 指 导 。   一 中道思维是东方文化 中个人与他人在互动过  程 中表现最 为突出的一种 思维方 式 , 它不仅 隐含  了个人 的 自我 感 受 , 隐 含 了他人 所 给 予 的外 在  也 要 求 , 重 要 的是 此 思 维 特 质 还 包 括 了人 际互 动  最 的情境 网络 。 …准确 的说 , 是 在 动态 复 杂 的情 境  它 中, 个体通过挖掘 自身和外部需求 , 综合 内外部环  境各项因素( 如相关利益者 的感受等 ) 力求找到  , 措施方法来调和 内外部落差 , 追求 协调平衡状态  的思维过 程 。 中道 思维 以“ 合太 和” 为 决 策 的  保 作 终极 目标 , 权 变 管 理 、 为 为 人 、 以“ 人 刚柔 相 济 ” 为  决 策原则 。大 陆学 者苏 东水 和 台湾 学 者 曾仕 强 对  中道思维进行了深 入的研究 , 将其 引入 管理学领  域。本文借鉴他们 的研究 成果 , 中道 思维定义  将 为企 业高层 管理 者 在 企 业 的 战 略 决 策 过 程 中 , 为  达到 “ 保合 太 和 ” 目标 , 据 “ 变 管理 、 为 为  的 依 权 人 人、 刚柔 相 济 ” 的原 则 , 合 企 业 所 在 的 外 在 条 件  整 与其 内在 的各 项 需 求 , 采 取 的适 当行 为 和方 案  所 的思维 方式 。   、 文 献 回顾及 概 念界 定  ( 中道思维蕴含的决策思想  一) “ 中道 ” 东 方 文 化 中有 明确 记 载 和 论 述 , 在 有  适度 、 合理、 和谐


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