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2014年工作总结表彰大会主持词


天津长荣印刷设备股份有限公司 2013 年度工作总结及表彰大会主持词 注:红色字为主持人串词,黑色字为注释,标黄色为待定内容。 15:00 开场(音乐) (请大家回到各自座位,手机请调至静音状态,大会即将开始) (安静,灯暗) (视频?) (序)

尊敬的各位领导、嘉宾,亲爱的各位同仁们以及在座所有朋友们: 大家下午好! 值此 2015 年春节来临之际,长荣股份全体员工欢聚一堂,在此 隆重召开“2014 年度工作总结表彰大会暨 2015 年迎新晚会” ,共同 欢度新春佳节。 春去秋回又一载,似水流年旺年来。马奔前程去,羊携好运来。 2014 已向我们挥手告别,2015 正随春潮滚滚而来! 各位同仁,现在我宣布:长荣股份“2014 年度工作总结表彰大 会暨 2015 年迎新晚会”正式开始!

第一项 开场词 2014 年,是李莉董事长提出“五年倍增计划”的第二年,在严 峻的市场环境下,是非常具有挑战的一年,但在全体员工的努力下, 仍然保持技术创新行业领先,市场占有率第一的领头羊地位;2014 年,成功携手海德堡,是公司国际化发展新的里程碑,是强强联合, 智造世界印后第一品牌 MK 的开始; 2014 年, 投资筹建的健豪云印刷、 绿动纸电池、长荣数码等项目都开始赢利,贵联控股的收购项目也在 运作中??公司迈出的每一步都为今后业绩的腾飞奠定了良好的基 础。

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公司的发展和业绩离不开在座各位同仁的共同努力, 下面我将宣 读公司 2014 年度年终奖发放办法: 一、全勤奖 2014 年度全年全勤人员 (不含不定时人员) , 每人发放全勤奖 600 元; 二、年假补贴 2014 年度未休的年假不再结转,未休年假按照 100 元/天给予年 假补贴。 三、年终奖 (一) 一般考核人员年终奖计算办法: (1) 营销中心内勤、服务业务人员、研发中心、生管部、物流 采购中心、质量管理部、财务部、人力资源部、设备动力部、办公室 (不含保洁、勤杂、保安)以月工资为计发基数。 (2) 营销中心业务人员按既定的工资奖金发放办法计发; (3) 以奖金计发基数乘以年终考核得分确定年终奖金额度。 (二) 生产工时人员年终奖计算办法: 一般员工以 2000 元为计发基数,领班以 4000 元为计发基数,乘 以年终考核得分确定年终奖金额度。 (三) 中层以上管理人员年终奖计算办法: 根据《中层管理人员年薪考核管理办法》 ,以年薪作为标准计发, 依据年终考评得分计算。 (四) 年终奖发放原则:入职时间不满一年的员工按转正时间 与一年的比例核算年终奖金;年终奖金于年终发放 50%,2015 年 7 月 发放 50%。 根据以上发放办法计算的年终奖金会后由财务部统一发放! (鼓掌)

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第二项 宣读先进员工、优秀员工、技术标兵和优秀党员表彰决定 风雨同舟,和衷共济。有这么一些人,他们在平凡的工作岗位上 默默付出,用自己的青春和热血谱写出最华丽的语言,闪耀出不平凡 的品质。公司每年都会根据员工的个人表现以及对公司的贡献,评选 出一批带头模范。 同样, 今年依据公司的评先奖优办法, 经部门推荐, 公司评议,我们选举出 2014 年度公司先进员工 26 名、优秀员工 10 名、技术标兵 8 名,以及优秀党员 4 名。大家一定和我一样想知道, 他们都是谁,那么就让我们一同去走近他们,请看大屏幕。 (播放视频,准备证书) 按照 2014 年度先进员工评选办法,公司共评选出 26 名先进员工,每 人奖金 2000 元,获得先进员工表彰的人员,他们是:刘玉龙、陈和 平、李金波、王晓亮、闫强、张文青、丛晓辉、刘东、王春明、李禄、 吕继红、季淑国、张广萍、丁冬波、张树林、由永平、苑光朝、张瑞 鹏、赵 景毅 下面我们掌声有请公司副总经理沈智海、副总经理李筠、副总经 理巴崇昌、副总经理兼总工程师王玉信、财务总监兼董事会秘书李东 晖、总工艺师赵军峰,上台为先进员工颁奖。 (颁奖) 谢谢各位副总。请大家回到座位上。 (鼓掌) 根据 2014 年度优秀员工评选办法,我们评选出 10 名优秀员工, 每人奖金 3000 元,大家刚刚也在大屏幕上看到了他们,他们是:黄 艳丽、 寇俊鹏、 袁加文、魏继超、刘晓庆、张群、赵健、刘震、王 建禄、 常亮。请获奖同事上台领奖。我们要邀请蔡连成总经理为他 们颁奖。 。 。 (颁奖) 感谢蔡总。 (鼓掌) (采访获奖者,请各位获奖者回座位)
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武、董志虎、杜宁、梁占群、刘景泉、王德顺、王世民、王

按照 2014 年度技术标兵评选办法,公司评选出 8 名技术标兵, 每人奖金 4000 元,于 2015 年度年终发放,本年度技术标兵来自于研 发、售后服务部等各个部门,他们分别是:李聪聪、 欧阳志成、李 志合、董晓岭、白亚峰、赵洪阳、孟祥松、许言坤。请上台接受奖项。 有请公司副总经理兼总工程师王玉信颁奖。 (鼓掌,获奖员工纷纷上台) 我们今天会先为各位获得 2014 年技术标兵的员工颁发证书,待 2015 年末考核合格后会在 2015 年表彰大会上颁发奖金。希望各位技 术标兵能在自己所在的岗位上,继续带领其他同事一起实现技术进 步! (颁奖) 感谢王工。 (鼓掌) 获得 2013 年技术标兵的 7 人:郭超、高坡、佟永刚、首云飞、 黄会星、李志全、张红卫(只公布名单,不用上台领奖) 。本年度他 们经过人力资源部考核合格,每人获得奖金 4000 元,会后财务部将 直接为他们发放奖金。 (鼓掌) 党团建设多年来一直在我公司是一项重要的基本工作, 每年我们 都会有一批工作积极认真的好员工申请加入到党组织之中。 公司现有 73 名党员,他们分布在公司各个不同的工作岗位上,用实际行动, 发挥着党员模范带头作用。 为鼓励公司党员继续发挥应有的先进和模 范带头作用,鼓励更多员工加入到党组织中来,公司今年也特别评选 出了 4 名公司级优秀党员,他们是:金涛、吕永娜、张兵杰、周洪发。 我们要颁发公司优秀党员奖励给以上员工,每人奖励 3000 元,共 12000 元。下面有请公司党支部书记李筠副总经理为颁奖。 (颁奖,鼓掌) 谢谢李副总。 (鼓掌)请大家回到座位。 (采访获奖者,请各位获 奖者回座位) 再次感谢颁奖嘉宾, 也让我们举起双手再次为获得荣誉的同事们 喝彩。
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第三项

发放员工住房奖助(准备大支票)

为帮助奖励对公司有突出贡献的优秀员工,鼓励员工积极进取、 不断创新,体现岗位价值,稳定员工队伍,公司设立“员工购置住房 奖助基金” ,每年提取 60 万元奖助金奖励给符合条件的员工,用于支 持员工改善生活,真正地实现了设立住房奖助的初衷。根据《员工购 置住房奖助办法》 ,一等奖助金 20 万元,1 名;二等奖助金 10 万元, 2 名;三等奖助金 5 万元,4 名。 2014 年可提取奖助金 60 万元,加上之前年度结余 20 万元,总 额已达到 85 万元。2014 年共有 11 名员工申请住房奖助金,其中符 合条件的有 名员工,他们分别是:

一等奖助金 20 万元获得者, 二等奖助金 10 万元获得者, 三等奖助金 5 万元获得者, 我们要请上获得本年度住房奖助金的员工们上台领奖, 并有请李 莉董事长上台为他们颁奖。 (颁奖) 感谢李董。 (鼓掌) (采访获奖者,请各位获奖者回座位)

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第四项

研发项目奖

“诚信、品质、服务、创新”是公司多年来不变的经营理念,近 几年,公司研发中心在创新理念的引领下,不断开发新产品,满足客 户需要,为公司业绩持续增长做出了突出的贡献。下面请大家与我一 起走进研发中心。 (播放研发视频短片) 2014 年度,研发中心共有 11 个项目分别完成不同阶段的试制任 务,其中 6 项达到试制的第一阶段,1 项达到试制第二阶段,1 项达 到试制第三阶段,3 项完成试制实现批量投产,主要有 MK21060E 双 机组模切机、MK1450E 清废模切机、EM106CS 模切机、MK1060ERSL 带 自动物流系统全清废模切机、MK1000QF 检品糊盒机、MK550P 自动装 箱机等项目。 根据 《研发人员考核奖励办法》 和研发中心的申请, 2014 年度公司可发放试制奖金 199700 元。 同时,2014 年研发中心共完成特殊配置 500 余项,发明专利 13 项,1 项外观专利,24 项实用新型专利,工艺优化年度节约金额约 83 万元,根据《研发人员考核奖励办法》和研发中心的申请,2014 年度发放发展基金 194100 元。 总上,2014 年度研发中心共发放项目奖金 393800 元。下面我们 将为研发中心各项目小组获奖代表颁奖。他们是:
MK21060E双机组模切机 禡(mà)普元 杨成文

MK1060ERSL带自动物流系统全清废模切机 MK1450E清废模切机 EM106CS模切机 陈光 乔龙

MK1000QF检品糊盒机 田飞雪 MK550P自动装箱机 桑金伟

有请公司副总经理兼总工程师王玉信上台为他们颁奖。 (颁奖) 感谢研发团队的辛勤付出,为他们取得的研发成果表示祝贺!
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第五项

合理化建议奖

公司自 1995 年成立,始终秉承“以客户利益为中心,创新经营 永续发展”的经营方针,取得了印后品牌亚洲第一世界第二的荣誉。 领导能力是企业发展的方向,集体智慧是稳步前进的基石。为鼓励全 体员工共同思考和共同参与,提高产品质量,降低生产成本,提高每 个人自身的能力,追求生产现场的生机和活力,公司特设立“合理化 建议奖” 。让我们一起看一看,2014 年我们的合理化建议工作成果如 何。 (视频短片) 2014 年,公司全年共接受合理化建议 970 项,采纳 531 项,全年 共采购并发放奖品 5997 元。2014 年度合理化建议,涉及结构改进、 质量提升、效率提升、成本降低、BOM 改善等多方面,公司按技术的 难易、复杂程度,解决问题的巧妙程度以及经济效益等因素,最终评 选出了 44 名重点参与奖,12 名贡献突出奖。44 名重点参与奖名单就 不一一公布了,12 名获得贡献突出奖的分别是: 特等奖:李永亮 5000 元 一等奖:吕继红 2000 元 二等奖:陈文智、任永辉、黄小雷,每人 1000 元 三等奖:陈兴政、王伟超、许言坤、李金波、闫强、张龙枚、刘 学强 每人 500 元 请以上获奖同事上台领奖。 (鼓掌,颁奖) 谢谢赵工。 通过大家的热情参与和集思广益,公司的质量、技术、生产和管 理都在不断提升,譬如今年获得特等奖的李永亮提出的:改进曲轴加 工方式的建议,使加工效率较原来提高 3 倍,大大缩短了生产周期, 提高了产品加工质量,有效杜绝了曲拐方向错误的加工隐患;同时, 通过这种技术革新,用二三十万的现有设备代替了一千多万的设备, 为公司节省了很大的成本。希望大家继续多提宝贵建议,共同为公司
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的发展贡献一份力量! 第六项 李莉董事长 2015 年新年致辞

2015 年已经悄然来到,未来我们信心满满。 2015 年恰逢公司成立 20 周年,20 年的风雨兼程,20 年的成长 蜕变,相信李莉董事长有很多话要讲。有请李董做 2015 年新年致辞。 (李董致辞) 感谢李董的精彩致辞!

第七项

蔡连成总经理做 2014 年工作总结

站在岁末我们回望过去,过去的一年里有太多的感动与故事,站 在岁首我们期盼未来,未来的一年有更多的期望与梦想。 下面有请蔡连成总经理为我们做 2014 年工作总结。 掌声有请蔡总。

(蔡总做 2014 年工作总结)

再次感谢蔡总热情洋溢的祝福,相信大家 2015 年一定会不负期 望,奋力拼搏,取得更好的成绩。

辞旧迎新,高歌奋进,昨天的业绩已成为历史,明天的征程任重 道远。让我们以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气、励精图治、 开拓创新,谱写长荣新一年更加辉煌灿烂的新篇章。 最后恭祝大家 2015 年平安幸福,羊年发洋财,洋洋得意!

我宣布——“长荣股份 2014 年度工作总结表彰大会”到此结束!

请大家稍作休息,10 分钟后迎新晚会将会开始。

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